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网龙网络控股有限公司针对部分人员传播校园招聘不实信息的声明函

近日,网龙网络控股有限公司(以下简称“网龙”)注意到部分人员利用电子邮箱等途径恶意传播关于网龙校园招聘的不实信息,其中内容包括“网龙使用先招聘、后淘汰的招聘策略”,“淘汰超过50%校招生”等。

 

有鉴于此,网龙郑重声明如下:

 

前述“网龙使用先招聘、后淘汰的招聘策略”、“淘汰超过50%校招生”等不实信息为部分人员恶意捏造、传播,内容严重失实,并已严重侵害了网龙的合法权益。

 

网龙一向秉承“符合企业文化和价值观、人岗匹配”的人才理念,对于所有员工(不论校招员工、社招员工)皆实行公正、公平的人才评估、考核机制,员工考核以岗位所需的实际知识以及员工具备的基本素质、工作态度、工作技能和潜质、工作经验为标准。网龙对所有员工的人才评估及转正、晋升考评等都有明确制度予以规定,并不存在使用“先招聘、后淘汰”的招聘策略、恶意淘汰校招员工等行为。

 

对于捏造事实、传播不实信息的人员,网龙将保留诉诸法律的权利。

 

网龙网络控股有限公司

2016年9月13日

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